Onze Mensen
Onze mensen maken het verschil. Door hun vakkennis en ervaring, en door hun passie om te ondernemen, te innoveren en werkelijk te realiseren. Zelf vormen we een hecht netwerk van zelfstandige professionals. Ondernemers dus, met de kwaliteiten die daarbij passen: resultaatgericht, betrokken, eigenzinnig. Die verstand van uiteenlopende, complexe organisatie-vraagstukken verbinden aan expertise in ingrijpende veranderingsprocessen. Met een sterke nadruk op thema’s waarin mensen centraal staan: visie- en strategie-ontwikkeling, samenwerkings- en integratieprocessen, structuur- en proceswijzigingen, cultuurverandering. En dan niet alleen denken, maar ook doen. Een verandering écht werkend maken. Dat is waar we voor gaan.
Bij MPuls werken mensen die mensen en organisaties samenbrengen. Goed teamwork staat aan de basis van succes. Alleen is maar alleen: Voor elke opdracht zoeken we naar de optimale combinatie van professionals. Zeker, wij zijn experts in het ontwerpen en ondersteunen van ingrijpende veranderingsprocessen. Maar u bent expert op uw terrein. Samen met uw medewerkers werken wij aan het bundelen van krachten op een manier die werkt: Samen werken we aan betere organisaties. Met gezamenlijke inspanning in een zo gelijkwaardig mogelijke relatie.
Marc van Hooft
Marc van Hooft (1970) is ontwerper en facilitator van participatieve veranderprogramma’s en interventies. Klanten en collega’s vinden hem gedreven, analytisch, zorgvuldig en direct. Zijn passie? Ingrijpende processen zoals aanpassingen van organisatiestructuur, integratie-trajecten, cultuurverandering en strategieontwikkeling, met optimale inzet van alle betrokkenen. Werkt graag voor organisaties die het begrip mens hoog in het vaandel hebben: participatief en democratisch functionerende organisaties en leiders die daar naar durven handelen. Marc heeft inmiddels zo’n 15 jaar advieservaring, opgedaan bij een breed scala aan organisaties waaronder Friesland Campina, Nuon, Strukton Rail, BASF, Xerox, Verkade, Auping, diverse overheidsorganisaties, Radio Nederland Wereldomroep en de FNV.
marc.vanhooft@mpuls.nlDouwe Minkema
Douwe Minkema (1953) is een enthousiaste energiemotor bij organisatieontwikkelingsprocessen. Zijn passie? Het in beweging brengen van grote groepen mensen. Vroeger als manager en directeur, nu als organisatieadviseur. Douwe werkt graag voor organisaties die hun wendbaarheid willen vergroten door de collectieve energie, creativiteit en intelligentie van alle medewerkers te mobiliseren. Hij heeft internationale ervaring in het implementeren van verkoop- en key customer management systemen o.a. bij Akzo-Nobel en Sandvik en was eerder directeur van Mercuri International Belgium en Nehem Consultants. Douwe wordt steeds vaker betrokken bij grootschalige verandertrajecten in de (semi) overheid o.a. bij de Algemene Inspectiedienst, de Stad Antwerpen, Sociaal Pedagogische Diensten en vele Waterschappen. Maar ook bij MEE, DSM en Friesland Foods.
douwe.minkema@mpuls.nlTobias Meijll
Tobias Meijll (1975) is een bevlogen procesbegeleider. Hij is ontwerper van participatieve veranderprogramma’s en IAF gecertificeerd facilitator van grote groepsinterventies. Zijn expertise ligt op het gebied van het ontwerpen en begeleiden van missiekritische bijeenkomsten waarbij complexiteit en versnelling aan de orde zijn. Klanten en collega’s vinden hem energiek, accuraat en resultaatgericht. Zijn passie? Tobias houdt van het creëren van versnelling. Hij heeft ruim 10 jaar ervaring als Management Consultant (o.a. bij Capgemini Consulting) in uiteenlopende sectoren als de supply chain industrie, finance, retail, manufacturing, utilities, public en de drinkwatersector. Hij is betrokken geweest bij projecten voor o.a. Air France KLM, NedTrain, Railion, Corus, Sara Lee - Douwe Egberts, BMW Nederland, Vitens, Hydron, ABN Amro, DSM, Eneco, Essent en de Ministeries van Defensie en Economische Zaken.
tobias.meijll@mpuls.nl
Netwerk-partners
We weten maar al te goed dat je niet overal goed in kunt zijn en soms beter een specialist kunt inroepen. Daarom werken we regelmatig samen met collega-bureaus die vanuit hun eigen unieke expertise bijdragen aan het succes van onze projecten.
